学生会是代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学校的桥梁和纽带。为加强开放教育学院学生会干部队伍建设，给学生会注入新鲜血液，增强院学生会组织的活力和号召力，进一步提高学生会的整体工作水平，维护民主、平等、竞争、和谐的成长、成才环境，选拔出具有责任心、组织能力和创新精神的学生干部，在总结历年成功经验的基础上，现开展2024年春季学期学生会纳新工作。

一、纳新方式

（一）教学点、院本部班主任、辅导员推荐；

（二）现任学生会成员推荐；

（三）自我推荐；

二、纳新范围

甘肃开放大学开放教育学院全体在籍生。

三、职位设置

本届学生会招募主席一名；副主席一名；学习部、宣传部、文艺部、组织部、实践部五个部门负责人各一名。

四、部门职责

（一）主席、副主席职责：全面负责学生会工作，了解掌握各部门情况，发现问题及时采取措施，定期主持召开学生会例会。研究每一阶段工作、分析情况，落实措施，总结经验，制订学生会工作计划。副主席：协助主席开展工作，主席因故不能履行职务时，由副主席主持学生会工作，统筹开展各项活动。

（二）组织部：与其他部门联合策划组织学生会各项学生活动，是学生会的中枢部门，协调配合学生会各项工作的落实与完成。

（三）宣传部：专门负责学校各种活动的宣传，运用各种宣传手段和各类媒体窗口，传播校园文化理念，展现学校学生风貌，树立学校形象，对外宣传、对内教育，达到最佳的宣传效果。

（四）文艺部：负责组织举办学院文化娱乐活动和文艺表演，如文艺晚会、节日汇演等，丰富同学们的课余文化生活。

（五）学习部：承担学术文化建设，组织学生进行学习交流，活跃学习气氛，配合班主任做好学生工作，举办有关学习类比赛等大型活动，为广大同学营造良好的学习环境，调动广大同学学习的积极性和主动性。

（六）实践部：负责配合学院按时组织完成各项实践活动，促进社会实践活动取得良好效果，同时开展一系列义务实践活动,提升同学们的实践能力，丰富同学们的业余生活。

五、纳新条件

（一）具备良好的思想政治素养和道德品质，热爱学生会工作，遵纪守法，自觉遵守学校各项规章制度，在校期间无任何违规违纪行为。

（二）工作积极主动，拥有吃苦耐劳的素质，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的组织协调能力、沟通能力和活动策划能力。

（三）有学生会工作经验的优先，要求综合素质高，责任心强，对工作积极热情。

六、组织领导

（一）开放教育学院学生会纳新工作小组

组 长：肖静

成 员：栾辉、柳天云、白梅娟、学院班主任，现任学生会成员。

纳新工作小组下设办公室，办公室设在学习支持服务科，具体负责日常工作的协调与执行。

（二）工作小组的主要职责

制定纳新工作方案，组织报名筛选，面试和评估确定入选名单，对入选的学生进行培训和指导，负责跟进各个环节的进展情况并及时向学院反馈相关信息，确保工作顺利进行。

七、报名流程

（一）公开报名阶段：5月10日-5月13日，有意愿申请并符合要求的学生，联系学习支持服务科（联系方式：0931-8727300，邮箱：1418859580@qq.com）递交自荐书。

（二）初步审查阶段：5月14日-5月16日开始进行资格审查，由纳新工作小组共同讨论，确定候选人。

（三）选拔阶段：5月17日候选人进行单独面试，确定入选名单。

（四）公示与任命阶段：根据面试结果，确定最终入选名单。

八、纳新后的工作

（一）考察任用：由纳新工作小组对学生会入选成员进行工作指导监督、考察任用。本着“公平、公正、公开”和对全院学生负责的原则，试用期限为一个月。试用期结束后，若表现合格，将正式录用为新成员；若表现不合格，将根据具体情况另行安排，以确保每位成员都能在学生会中找到适合自己的位置，共同为学生会的发展贡献力量。

（二）工作交接：新任学生会成员同上届学生会成员及各部门负责人做好工作交接。帮助新成员熟悉工作流程，确保工作的延续性，解答新成员的疑问，确保信息的准确性。

（三）组织培训：随着学生会的新鲜血液不断注入，提高新成员的工作效率与执行力，工作小组将组织培训活动，介绍学生会基本职责与工作流程，老干部经验分享座谈会等,熟悉工作后制定出下学期学生会工作计划。

本次学生会纳新全过程受我院全体师生共同监督。

                           2024年5月10日